Im Vieraugengespräch durchdenken Sie Ihre aktuelle persönliche und/oder berufliche Situation, überdenken Ihre Vernetzung mit anderen Menschen und die Wirkungen Ihrer bisherigen Denk- und Handlungsstrategien. Sie entwerfen Optionen und treffen fundierte Entscheidungen für den nächsten Schritt. Sie üben neuen Kompetenzen ein. Schließlich werten Sie Ihre Erfahrungen aus und starten mit Zuversicht den nächsten LOOP.

Wann ist es für Sie von Wert?

• Sie wollen sich für Ihre (neue) berufliche Rolle mit adäquaten Kompetenzen und Verhaltensweisen fit machen.
• Sie suchen eine kurze Auszeit, um eine Standortbestimmung vorzunehmen und den Überblick zu behalten.
• Sie haben eine Fragestellung, die zur Klärung ansteht.
• Sie sind in einer Krise und suchen den Ausgang.
• Sie wollen oder müssen berufliche und private Anliegen besser ausbalancieren.
• Sie wollen Ihre Wirkung auf andere Menschen überdenken und neue Formen finden.
• Sie wollen sich neu orientieren, halten nach Alternativen Ausschau. Sie vollziehen den nächsten Schritt in Ihrer persönlichen Weiterentwicklung.
  

Für wen ist es nützlich?

Insbesondere für Führungskräfte, die nach neuen Handlungsoptionen in ihrem Berufsfeld suchen und ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung mit einem neutralen Gesprächspartner durchdenken und durchsprechen möchten.


Welche Leistungen bieten wir Ihnen an?

Beratungsgespräche in den Themenfeldern der Hochleistungsorganisation (HLO):

• Außergewöhnliche Ziele erreichen - Das eigene Potenzial besser nutzen
• Profunde Entscheidungen im turbulenten Umfeld treffen
• Standortbestimmung/Potenzialanalyse
• Umgang mit Krisen und Abbrüchen - Den Selbstwert steigern
• Das persönliche Profil schärfen - Arbeit am Image und dem Wirkungsgrad
  
  

Wie läuft es ab?

Basis unserer Zusammenarbeit ist ein Kennenlerngespräch und die gemeinsame Auftragsklärung im Vorfeld. In den weiteren Treffen erarbeiten Sie sich konkrete Handlungsoptionen, die Ihrem Thema zur Lösung verhelfen. Selbstbeobachtungstools und externes Feedback stärken Ihre weitere Ausrichtung und Umsetzung.

Wie lange dauert es?

Die Impulsveranstaltungen dauern jeweils einen Tag (8 Stunden). Für eine Coachingsequenz haben sich 4 bis 6 solcher Coachingimpulse bewährt.

Was kostet es?

Für die Impulsveranstaltungen stellen wir unser aktuelles Tageshonorar in Rechnung.