Hochleistungsorganisationen pflegen eine Reihe von fundamentalen Konstruktionsprinzipien, die Ihnen den nachhaltigen Unternehmenserfolg sichern. Diese Prinzipien und die dazugehörige Methodik stellen wir Managern für ihr Unternehmen bzw. ihren Unternehmensbereich zur Verfügung. Ausgewählte Interventionsdesigns und die HLO Methodik stärken die Vitalität der Organisation. Die Grundlagen von Sustainable Business werden so umsetzbar.

Wann ist es für Sie von Wert?

• Wenn Sie selbst mit höchster Anstrengung Ihre Ziele nicht oder gerade so erreichen.
• Wenn Sie als Geschäftsführer Ihr Unternehmen auf eine solide Basis stellen wollen.
• Wenn Sie Ihre Organisation heute fit machen wollen für die Anforderungen von Morgen.
• Wenn Sie nach Alternativen suchen, mit den gestiegenen Erwartungen ihrer Umwelten (aus Basel II, aus wirtschaftlicher Notwendigkeit, aus Gründen der Komplexitätsreduktion, etc.) leichter umgehen zu können.
• Wenn Sie eine sportliche Zielvereinbarung unterschrieben haben und Ihren Bonus nicht aufs Spiel setzen wollen.
• Wenn Sie mit Ihren bisherigen Managementmethoden kein Wachstum mehr erzeugen.
• Wenn die Branche im Rückwärtsgang läuft und alternative Wertschöpfungsszenarien nicht in Sicht sind.

Für wen ist es nützlich?
Für Geschäftsführer und Manager, die Fitness und Vitalität der Organisation auch in einem wirtschaftlich schwierigen Umfeld nachhaltig und dauerhaft steigern möchten.

Welche Leistungen bieten wir Ihnen an?

Professionalisierung der Change- und Transformationsaktivitäten:

• zu Change-Architekturen und Designs
• zu Methoden und Tools zur Vitalisierung der Organisation
• zur Fitness-Steigerung von Unternehmensbereichen
• Management Development für HLO Manager
• zur Einführung neuer Geschäftsprozesse
• Feedbackpartner und Monitoring für die Geschäftsführung
• Insider Kommunikation und Großgruppenveranstaltungen
• Strategische Unternehmensführung von Value Positionen

Wie läuft es ab?

Die Arbeitsstruktur unseres Vorgehens bildet der Performance LOOP. Das Projektteam aus internen und externen Experten entwickelt für die situations- und kulturspezifischen Erfordernisse der Organisation ein Interventionsdesign. Dieses methodische Vorgehen wird in der Organisation umgesetzt und mit der Reaktion der Organisation weiterentwickelt. Die Umsetzungsergebnisse der Intervention werden während des Prozesses gemessen. Meta Tools aus unserem Erfahrungsschatz sorgen für Transparenz und zeigen den Grad der Wirksamkeit Ihres Fitness-Prozesses in der Organisation.

Wie lange dauert es?

Ein Performance LOOP ist auf 15 bis 18 Monate ausgelegt. Es hat sich bewährt, in solchen abgeschlossenen Zeiträumen an dem jeweiligen Projekt zu arbeiten. Damit wird die Veränderungsenergie aufrechterhalten.

Was kostet es?

Die Honorierung des Projektes wird laut Pflichtenheft angeboten. Zudem orientieren wir uns an den Zielen unserer Auftraggeber. Ein Teil des Honorars vereinbaren wir als erfolgsabhängige Variable.